Technicien de maintenance H/F

Date de l'offre 28/11/2018
Club Siège social (Eguilles)
Département 13 - BOUCHES-DU-RHONE
Référence 0488
Type de contrat CDD
Base 39h / semaine
Salaire Salaire mensuelle brute de 2 022.76 pour 169 heures mensuelles.
Type de contrat CDD
Base 39h / semaine
Salaire Salaire mensuelle brute de 2 022.76 pour 169 heures mensuelles.

L’enseigne nationale KEEP COOL est le leader des salles de remise en forme alternatives. Son réseau de plus de 200 clubs en France connaît une forte croissance soutenue par un concept moderne et novateur : « Comme une salle de sport, en plus cool ».

Dans un cadre agréable mais pas prétentieux, nos adhérents accèdent à un large choix d’activités et de services. Le concept est développé en partie Franchise, et en partie sous forme de succursales notamment à Aix-Marseille, Avignon, Lyon, Paris, Bordeaux, Strasbourg et bien d’autres.

Dans le cadre de son développement, Keep Cool, recherche des femmes et des hommes motivé(e)s par un poste de Technicien de maintenance H/F rattaché(e) au siège d’Eguilles.

Activités principales

- Effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc...
- Il exécute des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur.
- Contrôle visuellement les bâtiments, teste le fonctionnement des équipements et matériels pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état.
- Contrôle régulièrement l’état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement.
- Entretient et réaménage des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...), installe les équipements techniques et réalise si besoin des travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc..).
- Effectue l’entretien et la réparation des installations techniques, équipements et appareils de sport qui ne sont plus sous garantie ou suivis par un contrat de maintenance.
- Diagnostique les dysfonctionnements matériels et propose la réponse technique appropriée.
- Veille, en collaboration avec les managers de salles, à optimiser la consommation énergétique et la viabilisation (chauffage, électricité, eau, gaz).

Activités complémentaires

- Compte tenu de l’autonomie et de la polyvalence de son poste, il vérifie son travail, rend compte de l'avancement des travaux à son responsable ou manager de zone dans le cadre de ses activités quotidiennes.
- Peut être appelé à répondre ponctuellement aux sollicitations ou à une demande de la direction.
- Peut intervenir sur un autre domaine autre que ses missions principales pour assurer la continuité du fonctionnement des établissements (travaux de nuit, réparations de tous ordres).
- Assiste au suivi, aux levées, à l’exécution des prescriptions formulées par une commission de sécurité et par les différents organismes de contrôle.
- Remplit avec soin les livrets d’entretiens, registre d’accessibilité et de sécurité de chaque établissement.
- Participe aux achats de matériels, consommables, matériaux « en bon père de famille » et justifie et reporte les achats nécessaires au responsable maintenance.
- Assure l’entretien permanent de son matériel portatif, véhicule, etc...

Ce métier s'effectue par tous les temps, en intérieur ou en extérieur et nécessite de manipuler des charges lourdes et des outils dangereux.

Il faut donc appliquer les règles d'hygiène et les consignes de sécurité dans l'exécution de toutes ces activités, y compris veiller à la protection des personnes qui évoluent dans son champ d'intervention.

Le port d'équipement de protection adaptés (casque, chaussures, gants, lunettes, masque) est obligatoire.

Le technicien travaille seul ou en équipe à partir de consignes orales ou écrites, de plans ou de schémas.

La diversité de ses tâches implique des conditions et de position de travail variées qui nécessitent des capacités d'adaptation.

Ses horaires sont réguliers mais peuvent être soumis aux saisons et à des astreintes pour les interventions d'urgence dans certains cas.



CDD de 3 mois renouvelable, salaire mensuelle brute de 2 022.76 pour 169 heures mensuelles.
Déplacement régionale et ponctuellement nationale.

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