Manager des Opérations H/F sur le Pays d’Aix

Date de l'offre 13/11/2018
Club Siège social (Eguilles)
Département 13 - BOUCHES-DU-RHONE
Référence 0475
Type de contrat CDI
Base Forfait Cadre
Salaire A définir selon expérience
Type de contrat CDI
Base Forfait Cadre
Salaire A définir selon expérience

L’enseigne nationale KEEP COOL est le leader des salles de remise en forme alternatives. Son réseau de plus de 200 clubs en France connaît une forte croissance soutenue par un concept moderne et novateur : « Comme une salle de sport, en plus cool ».

Dans un cadre agréable mais pas prétentieux, nos adhérents accèdent à un large choix d’activités et de services. Le concept est développé en partie Franchise, et en partie sous forme de succursales notamment à Aix-Marseille, Avignon, Lyon, Paris, Bordeaux, Strasbourg et bien d’autres.

Dans le cadre de son développement, Keep Cool, recherche des femmes et des hommes motivé(e)s par un poste de Manager des Opérations H/F sur le Pays d’Aix.

Rattaché au Directeur des Opérations et au Directeur Commercial, vous êtes garant avec vos équipes de la qualité du service et de la bonne gestion des clubs afin d’optimiser les résultats de votre secteur.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Vous vous assurez du développement et de la pérennité des clubs sous votre responsabilité,
Vous mettez en œuvre la politique et la stratégie commerciale fixés par la direction,
Vous êtes l’interlocuteur privilégié de la direction et faites le lien entre les équipes et celle-ci,
Vous êtes le garant de la bonne tenue administrative des clubs sous votre responsabilité,
Vous œuvrez pour l’optimisation des coûts et la maîtrise du budget annuel de votre secteur.

Principales activités

• Piloter la gestion opérationnelle des clubs du secteur

Exemples de tâches

- Assurer le lien permanent avec les collaborateurs,
- Veiller au respect des procédures et des méthodes de travail KEEP COOL,
- Assurer un suivi hebdomadaire du SAV avec chaque club du secteur,
- Assurer les négociations globales avec les fournisseurs etc.

• Développement et ouverture

Exemples de tâches

- Participe à l’élaboration des plans, au choix des matériaux, des équipements et des fournitures d’aménagement lors d’une ouverture,
- Assurer un suivi tout au long du projet,
- Etre à l’écoute du marché et proposer des opportunités à la direction.


Le poste est polyvalent et challengeant et dispose d’une grande marge d’autonomie.

Au-delà de vos diplômes vous justifiez d’une expérience réussie de 4 ans minimum en management d’équipes idéalement acquise dans un environnement multi-site.

Vous bénéficierez d’une formation initiale au Centre National de l’Enseigne puis de formations continues.

Aptitudes et connaissances en commerce et management souhaitées.

Afin d’accomplir les missions inhérentes au poste, le Club met à votre disposition les moyens matériels et informatiques nécessaires : adresse e-mail personnel, téléphone portable et véhicule.


La rémunération est composée d’un fixe à 30K€ par an et d’un variable pouvant atteindre les 9K€ par an à objectifs atteints.


Ce poste nécessite une mobilité quotidienne entre les différents clubs du secteur.

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