MANAGER DE ZONE PARIS

Date de l'offre 21/12/2017
Club Paris 2 Clery
Département 75 - PARIS
Référence 0256
Début 01/01/2018
Type de contrat CDI
Statut CADRE
Base FORFAIT JOURS
Salaire 33 600 K€ ANNUEL
Début 01/01/2018
Type de contrat CDI
Statut CADRE
Base FORFAIT JOURS
Salaire 33 600 K€ ANNUEL

L’enseigne nationale KEEP COOL est le leader des salles de remise en forme alternatives. Son réseau de plus de 180 clubs en France connaît une forte croissance soutenue par un concept moderne et novateur : « Le Sport Bonheur ». Dans un cadre agréable mais pas prétentieux, nos adhérents accèdent à un large choix d’activités et de services. Le concept est développé en partie Franchise, et en partie sous formes de succursales notamment à Aix-Marseille, Lyon, Paris, Bordeaux et Strasbourg.

Dans le cadre de son développement, Keep Cool, recherche des femmes et des hommes motivé(e)s par un poste de Manager de zone pour le secteur de PARIS.

- Etre garant avec ses équipes de la qualité du service et de la bonne gestion des clubs afin d’optimiser les résultats de son secteur

Descriptif du poste :

Dans le cadre de son développement, Keep Cool, recherche des femmes et des hommes motivé(e)s par un poste de Manager de zone pour le secteur de PARIS composé de 7 clubs pour environ 35 salariés.
Rattaché au directeur des Opérations et au directeur Commercial, vous êtes garant avec vos équipes de la qualité du service et de la bonne gestion des clubs afin d’optimiser les résultats de votre secteur. A ce titre vos principales missions sont les suivantes :
- Vous vous assurez du développement et de la pérennité des clubs sous votre responsabilité
- Vous mettez en œuvre la politique et la stratégie commerciale fixés par la direction
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié de la direction et faites le lien entre les équipes et celle-ci
- Vous êtes le garant de la bonne tenue administrative des clubs sous votre responsabilité
- Vous œuvrez pour l’optimisation des coûts et la maitrise du budget annuel de votre secteur

Pour mener à bien ces missions vos principales actions sont les suivantes :

- Piloter les actions marketing des clubs du secteur
- Piloter la gestion opérationnelle des clubs du secteur
- Assurer la gestion des ressources humaines
- Etre à l’écoute du marché et proposer des opportunités à la direction
- Participe à l’élaboration des plans, au choix des matériaux, des équipements et des fournitures d’aménagement lors d’une ouverture : assurer un suivi tout au long du projet

Dans ce poste polyvalent et challengeant où vous disposerez d’une grande marge d’autonomie vous serez en contact permanent avec les responsables de clubs, l’animateur commercial de votre zone et vos collègues du réseau Keep Cool.

Vous bénéficierez d’une formation initiale au Centre National de l’Enseigne puis de formations continues. Membre d’un réseau national vous accéderez à des possibilités d’évolution dans toute la France.
Il nécessite une mobilité quotidienne entre les différents clubs du secteur.
Afin d’accomplir les missions inhérentes au poste, le Club met à votre disposition les moyens matériels et informatiques nécessaires : adresse e-mail personnel, téléphone portable
La rémunération est composée d’un fixe à 33 600 K€ par an et d’ un variable pouvant atteindre les 9K€ par an à objectifs atteints.

Au-delà de vos diplômes vous justifiez d’une expérience réussie de 4 ans minimum en management d’équipes idéalement acquise dans un environnement multi-site. Vous devez assumer un leadership dans un contexte plus humain. A l’évidence, vous devez renforcer vos aptitudes relationnelles pour expliquer, informer, faire adhérer aux changements.

Vous devez démontrer votre légitimité notamment grâce à votre solidité intérieure et votre capacité à relever les défis en contexte turbulent. Vous devez gérer avec intelligence des situations difficiles et avoir la capacité à mobiliser, à redonner du sens, à récréer le collectif tout en étant attentif à chacun.

Vous devez vous armer pour décider rapidement, accompagner le changement tout en gérant les conflits potentiels, développant la convivialité et la solidarité dans l’équipe.

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