RESPONSABLE DE SALLE AIX EN PROVENCE

Date de l'offre 01/02/2017
Club Aix-en-Provence Rotonde
Département 13 - BOUCHES-DU-RHONE
Référence 0163
Début 01/03/2017
Type de contrat CDI
Statut TECHNICIEN
Base 39h / semaine
Salaire 2 150 €/BRUT
Début 01/03/2017
Type de contrat CDI
Statut TECHNICIEN
Base 39h / semaine
Salaire 2 150 €/BRUT

Dans le cadre du développement de l'enseigne sur AIX EN PROVENCE , nous recherchons des femmes et des hommes motivé(e)s par un poste de Responsable de salle.
Travaillant sous l’autorité d’un manager, vous serez garant avec votre équipe de la qualité de service et de la bonne gestion du club afin d'optimiser les résultats du centre de profit.

Finalités du poste

· Il s’assure du bon fonctionnement général du centre

· Il met tout en œuvre pour atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction

· Il organise et gère son équipe au quotidien (y compris les salariés ou intérimaires intervenant les week-end en s’assurant du retour de leurs opérations)

· Il est le garant du respect du concept et des règles Keep Cool au quotidien

· Il veille à la satisfaction, au confort et à la sécurité des adhérents au quotidien

· Il gère les relations avec les prestataires

· Il gère les approvisionnements avec les fournisseurs référencés

· Il est le garant de la bonne tenue administrative du club

· Il œuvre pour l’optimisation des coûts et la maîtrise du budget annuel

· Il participe à la recherche d’amélioration continue du fonctionnement du club

Conditions générales d’exercice

· Le poste est sédentaire mais peut nécessiter des déplacements ponctuels

· Afin d’accomplir les missions inhérentes au poste, le Club met à disposition du titulaire les moyens matériels et informatiques nécessaires : adresse e-mail personnel, téléphone portable

· Du fait du contact permanent avec les visiteurs du Club, le poste requiert d’apporter un soin particulier à sa présentation. Il est donc demandé au titulaire du poste de porter une tenue vestimentaire en relation avec le sport

Activités- Tâches permanentes

Assurer le bon fonctionnement du club

· Préparer et animer les réunions hebdomadaires de son équipe

· Respecter et faire respecter les procédures de travail en vigueur

· S’assurer de la transmission des informations aux salariés du week-end

· Transmettre les informations de l’enseigne à l’équipe.

· Alerter en cas de dysfonctionnement les personnes compétentes.

· Participer aux animations organisées par l’enseigne.

· Participer aux réflexions sur l’amélioration du fonctionnement du club

· Assurer ponctuellement une permanence téléphonique

Assure la gestion et l' animation commerciale du club

· Assurer les relations avec les prospects et la vente des abonnements.

· Respecter et s’assurer du respect des méthodes de vente de l’enseigne.

· Assurer la promotion du parrainage auprès des adhérents

· Assurer le traitement des demandes entrantes prospects.

· Planifier et organiser les animations commerciales. Ex : flyer, stand, etc.

· Planifier et organiser les relances prospects (journal de relances)

· Participe au développement des accords CE locaux et régionaux.

· S’assurer de la bonne visibilité du club : fléchage, 4x3 etc.

· Etre force de proposition sur de nouvelles actions commerciales

. Pérenniser, valoriser et promouvoir l’attractivité des salles

. Animer et gèrer les réseaux sociaux

Gestion des ressources humaines

· Participer aux phases de recrutement avant validation finale par le N+1

· Elaborer le planning de l’équipe

· Gérer les congés de l’équipe

· Participer à la formation de son équipe y compris celle des salariés du week-end

· Participer aux déploiements et au contrôle de l’application des formations

· Fixer les plans d’actions individuels avec l’aide de son N+1

· Réaliser les entretiens annuels sous la supervision de son N+1

Etre Garant du concept Keep Cool

· Veiller au respect des procédures et méthodes de travail de la part de son équipe y compris le salarié du week-end

· Veiller au respect de la charte de l’adhérent Keep Cool

· Veiller au respect du règlement intérieur de la part des adhérents

Diplômes : BP JEPS ou licence STAPS
Expérience: 2 ans minimum/poste similaire

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